Spect’Art Rimouski, diffuseur pluridisciplinaire et gestionnaire de la Salle DESJARDINS-TELUS, a pour mission d’offrir à la population régionale une programmation annuelle de spectacles professionnels touchant tous les volets des arts de la scène ainsi que des activités de médiation culturelle. Guidé par la volonté de faire vibrer la culture en région, Spect’Art Rimouski offre un lieu de rassemblement, de diffusion, de création et d’éducation. L’excellence, la variété et le haut volume de diffusion (plus de 125 représentations par année) caractérisent son intervention et le positionnent comme un élément vital de la richesse culturelle de l’Est du Québec.
L’organisme est à la recherche d’un ou une directeur(trice) général(e) et artistique qui aura comme principales fonctions de :
- Assurer la direction et la mobilisation d’une équipe créative et engagée
- Élaborer une programmation annuelle et assurer sa mise en marché
- Sélectionner les spectacles, évaluer les risques et négocier les contrats
- Assurer la gestion optimale du budget
- Participer activement au développement et au rayonnement de l’organisation
- Planifier et coordonner les stratégies de mise en marché et de développement de public
- Agir comme porte-parole principal de l’organisation
- Développer une vision partagée et maintenir une relation de confiance avec son conseil d’administration
- Assumer le mandat de gestion de la salle de spectacle
QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Diplôme universitaire ou formation pertinente dans une discipline appropriée
- Expérience minimale de 5 ans au sein d’un organisme culturel dans un poste de direction ou expérience appropriée dans la diffusion des arts de la scène
- Expérience signifiante en gestion financière et gestion des opérations
- Bonne connaissance du milieu artistique, de ses différentes structures et intervenants
- Bonne connaissance et expérience dans la mise en marché, notamment l’utilisation des nouveaux médias
- Habiletés à développer et à entretenir des liens de confiance avec la communauté
- Habiletés relationnelles, de communication permettant de rassembler et de mobiliser
- Polyvalence et autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire de 89 000$ à 106 000$
- Vacances et congés compensatoires
- Assurance collective
- Horaires flexibles
- REER collectif
- Entrée en fonction en juin 2024
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez faire parvenir votre cv accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le vendredi 2 février 2024 à 17h, à monsieur Stéphane Roy, aux coordonnées suivantes : [email protected].